Posso ser um pouco suspeito sobre tema de hoje, mas tentarei ser imparcial. Falar sobre Administração com propriedade nas palavras, exige muito mais que uma formação acadêmica. Apesar de ainda estar um pouco longe, esforço-me bastante para chegar neste nível. Por mais que uma pessoa passe anos estudando, frequentando cursos, palestras, workshops, conferências, etc, o bem mais precioso além do conhecimento é, na minha opinião, a vivência/experiência. Um profissional pode possuir toda base teórica da Administração mas se não possuir a vivência, não deverá se denominar um Administrador propriamente dito. Fazendo uma analogia bem simplória, seria o mesmo que ter uma bicicleta e não saber andar. Ou seja, ambas habilidades se completam, caso não andem em sintonia e simbiose não há como ser um Administrador de sucesso. Indo mais além, posso afirmar veemente que um profissional que não possui estas habilidades equilibradas(conhecimento/vivência), dificilmente sentirá o real sentido e diferença que a profissão fará em sua vida e na sociedade.
Administração no Brasil
Hoje, dia 9 de setembro, é comemorado dia do Administrador. Há 50 anos a profissão teve suas atividades regulamentadas aqui no Brasil. Com mudanças políticas e econômicas ocorridas no país em 1964, houve uma grande ascenção da industrialização e consequentemente foi criada a Lei nº 4.769, que regulamentaria a profissão. O objetivo da criação da lei foi para que grandes empresas que estavam se instalando no Brasil não sofressem com a escassez e a qualidade de mão de obra profissional de gestão de suas empresas. Novas tecnologias, modelos e processos vindos dos EUA exigiam a qualificação de profissionais nesta área. Posteriormente, com o objetivo de controlar e fiscalizar o exercício da profissão, foram criados conselhos regionais (CRAs) em que, somente poderiam exercer a profissão, os profissionais que possuíssem a inscrição no órgão. A partir desta época observa-se um forte crescimento no número de cursos de administração no país, como mostram os dados abaixo:
Características de um Administrador
Um profissional de Administração se caracteriza por suas habilidades comportamentais (que na verdade todo profissional deve possuir. Sendo assim se faz digno do título: "profissional") e acima de tudo, habilidades técnicas. Dentre as habilidades comportamentais podemos destacar algumas, como: resiliência, percepção, fidelidade aos seus valores e aos da empresa, boa convivência, ética, dinamismo, proatividade, dentre outras. Já nas habilidades técnicas é possível destacar: planejamento, administração do tempo, gestão de pessoas, gestão financeira, compromisso com a sustentabilidade, entre outras.
Administrar é para Profissionais de Administração
Se pararmos para observar, praticamente todos os campos da vida de um ser humano são passiveis ou dependentes da Administração. Cuidar da residência, otimizar o tempo do dia a dia, vida profissional, conciliar vida pessoal x vida profissional, filhos e esposa(o), estudos, lazer, dentre outras atividades que exijam que tenhamos, um pouco que seja, um espírito administrador. Muitas vezes orientados pelo sexto sentido, mas válido, pois nessas horas somos gestores da nossa própria vida. Numa empresa ou corporação a história é um "pouco" diferente, na realidade, bem diferente. Infelizmente muitas empresas ainda não "acordaram" para esta realidade que bate a porta. Têm-se a nefasta ideia de que qualquer pessoa sem a capacitação necessária, pode estar a frente do seu negócio pelo simples fato que esta pessoa é organizada, educada, de confiança ou qualquer outra qualidade comportamental. Sem dúvidas tais atributos, citados anteriormente, são muito importantes na essência de todo profissional. Entretanto, somente os atributos comportamentais não bastam! Não adianta ter boa vontade se não há conhecimento técnico associado a vivência. Não adianta querer mudar o mundo sem sair de casa, do mesmo modo que não adianta querer construir uma casa se você não possui ferramentas e materiais para isso. Enfim, não adianta querer que sua empresa alcance o sucesso se você não possui um PROFISSIONAL de Administração qualificado a frente dela.
*Fonte: http://www.cfa.org.br
*MAXIMIANO, Antonio César Amauri - Introdução à Administração. São Paulo - ed. Atlas, 2007.
